近日在各个区兴起了挖宝青魔挂件的玩法，并且在青魔挂件是否能roll点的问题上产生了不小争议，本人在此篇文章中简要分析一下挖宝打工队中各个位置的劳资关系，以方便路过的玩家理解，以免在不同位置时产生心理不平衡从而引起无意义的争议。

另外提醒一下先评论后拉黑意义何在呢...你让我留ID你都把我拉黑了我还咋给你？这里统一回需要我留ID的请直接私信我你的ID和区服，我在游戏里加你好友。

【资料图】

为了避免太长不看，先说结论：

全需队（一般是G12和G14）青魔不可roll，默认所有产物都点放弃；

非全需队（一般为G10），只有老板能决定青魔有无权力roll点，除非老板在招募中提及青魔不roll，否则青魔默认所有可roll的产物都贪婪或者放弃。

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争议的来源：

1.挖宝的打工本身收入较低，所有主要来源算在一起（系统金+底薪）每小时收入仅为10-30W，极低概率下（目前个人挖宝2000余图仅遇到过个位次数）强欲下底成功可40-100W。一般靠挖宝作为主要收入来源的玩家副本水平较差，无法通过绝本陪练/渡劫、零式出售CD、过气零式等获取高时薪（挖宝时薪的2-10倍），并且多为点卡玩家，从而导致对少量金币的收益斤斤计较，认为青魔挂件顺走了他们的收益。

争议核心1--钱

在这里简要介绍一下个人情况：   四绝陪练，老三绝总计500+低保，在每个版本初期都会卖战职/生产装备，部队四艘3124潜艇，10个雇员90级，总金币收益超过20亿，目前身上有金币7亿左右（雇员3亿+部队箱3.46亿+roll房子4250W押金），下面有图为证。花掉的13亿主要用在请装甲车炒股（每小时大概6000W）、朋友婚礼送礼（最低金飞机起）、首次周黑零式装备（首周大约1亿，次周大约7000W）、固定队陪练支出（冲刺首周一般要花4000-5000W左右，一律都由我请客）。

一些玩家质疑我也缺金币，但我并不缺，并且生活中我在美国公立高校当老师，收入由州政府保障，税后收入大约在7W美金年薪，写论文的收益波动较大不好量化，主要覆盖电子产品的花销，生活中我也不缺钱。

2. 青魔作为该打工队的另外一个资方，非下底时和打工仔没有任何直接联系，在下底的情况下是利于打工仔的一方。由于分配机制在产物上可能会分摊走极少量打工仔的收益，一般为几千金币，对比总收益可以忽略不计（即使是最低收入也只占百分之五左右），故在本文中不再讨论损失问题。做挂件的玩家主要有两种：月卡玩家挂机消耗月卡，或者成就玩家减少20下底的工作量。还有小部分家是为了挂机刷神典石，由于挂件收益极低，绝大多数挂件不可能依靠当挂件来作为主要收入来源，因为消耗的电费和时间成本更高。有些玩家因为喜欢roll点等原因会在非全需队进行娱乐roll点，从而遭到部分打工仔的质疑。

补充一下损失问题：各种属性的水晶虽然可卖但是市场流通性极小，价格极低，不作为收入的来源，对于有生产职业的玩家来说主要作为生产必备材料，一般不用金币衡量，零散的素材通常价格在几十金币到几百金币不等，石头只有战斗职业红色的九型石头才略微值2-3k，10型极罕见，所以系统产物收益微乎其微。

争议核心2--权

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我们来简要介绍一下一个挖宝打工队中的位置构成和劳资关系：

队伍构成：5-8人，常见位置构成：1-5-2

1位老板，老板和打工仔互为劳资关系，老板为资方，老板负责给打工仔发工资，自己可打也可以不打，不打的时候一般会多招募一名打手。

4-5位打工仔，打工仔为劳方，通过消灭怪物赚取系统金、产物和老板的底薪。

1-2位挂件，本次打工的另外一个资方，老板的额外收入来源、打工仔在下底时的额外收入来源，与老板直接关联，与打工仔无直接联系。

部分怨气比较大的玩家搞错了挖宝打工中的劳资关系，认为青魔“不劳而获”“侵占自己利益”等，这是毫无劳资关系概念的发言，我相信这样的玩家生活中应该是学生还未进入工作岗位或者是自由职业者不曾参与过资本分配。

老板雇佣5人挖宝，多出来的2个挂件并未导致打工仔的工作量有任何增加，也未因为挂件的加入让打工仔遭受损失。

在现实工作中，老板会开展自己的副业赚取更多的收入，打工仔只负责自己的工作，而无权干涉老板的其他事业。

挂件的加入未让打工仔蒙受任何损失，并且在下底时，青魔会向老板缴纳10-15W的金币，从而让老板无需赌博强欲或者无需多赌，确保打工仔的下底系统金，同时老板开的下底+1/布+1等的钱就是从青魔这里来的，打工仔反而是收益方。

--这里可能有人会问：那要是XX图都不下底呢？青魔岂不是白嫖了我的劳动力？

--首先，XX图都不下底和青魔没有关系，不是因为挂件的加入才不会下底，挖宝打工不下底是常有的事情，不能因为赚不到系统金就把不下底怪罪到青魔身上。

---其次，你是在给老板打工，不是给青魔打工，青魔没有增加你们的工作量，不存在青魔白嫖你们的劳动力这一说，你参加或者不参加、有没有挂件都是6人一起挖宝，8人挖宝的也没有挂件的位置，现在的挂件比部分打工仔反应都快，也不存在拖延时间等问题

总结一下：

1.青魔挂件和打工仔没有任何直接联系，而且在下底情况下反而是给打工仔带来收益的一方，但是很多玩家完全无视劳资关系，把青魔挂件歧视为不劳而获的一方，可谓是吃饭砸饭碗、忘恩负义的行为。青魔挂件和打工仔的关系极其像美国的HR和员工关系，希望你们在走向职场时妥善处理与老板的关系，理清在职的人际关系，以免把游戏中的霸王条款带入到现实，影响自己的人生发展。

2.老板可以增加下底之后打工仔的收益，以确保部分心理失衡的打工仔获得自己应有的利益。

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